INDUSTRIE
12/12/2016
Le groupe de Recherche PIB (Performer, Innover par le bien-être), issu d’une collaboration entre trois universités québécoises, tente de comprendre quel rôle peut jouer le bien-être pour améliorer la proactivité et l’innovation chez les employés.
Ils sont à la recherche d'entreprises participantes.
- La partcipation de votre bureau à ce projet présente de nombreux avantages :
- Un diagnostic organisationnel afin de prendre le pouls quant au niveau de bien-être psychologique de vos employés et de leurs comportements innovants au travail.
- Des pistes d'action pour améliorer la performance et les comportements d'innovation au coeur de votre organisation.
- Un accès privilégié à la fine pointe des connaissances en matière de gestion de la performance et de l'innovation au travail.